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    《職業心智模式》——企業員工職業心智提升課程

    授課講師:秦瑛 類別:綜合管理
    學習費用:¥0.00 課時:1天
    公開課查詢:
    培訓對象:
    課程信息:

    《職業心智模式》

    ——企業員工職業心智提升課程

    心智模式是指深植于我們心中的關于我們自己、別人、組織以及世界每個層面的假設、形象和故事。它是引導我們心靈的地圖,是我們的想法、行為以及其他層面的根源。積極的職業心智模式,會引導員工正向思維,消除負面情緒。幫助員工明確關注工作的結果而非任務。很多企業負責人經常抱怨現在的員工不好管理,對工作缺乏熱情,整天消極,抱怨,責任感不強,執行力不佳,完全是當一天和尚撞一天鐘,得過且過,沒有長遠的目標和計劃!殊不知這些現象的存在只有一個原因,那就是員工的心態出了問題,心態決定行為,行為導致結果,當我們看到結果不好,是因為行為出了差錯,而要改變員工的行為,必須從改變心智模式開始!

    【課程收益】

    ü 強化員工的職業意識和職業心態,從心智模式上改變員工的思維模式

    ü 強化提高員工的忠誠感,敬業精神以及工作責任心

    ü 了解并理解誠信、敬業精神、責任意識等內容

    ü 明確職場人士必須具備的職業道德

    【課程設置】1-2天(6-12課時)

    【授課方式】視頻分享、小組討論、小組練習、案例討論、引導技巧、講授

    【培訓大綱】

    第一部分  職業認知 夯實職業基礎

    1、 職業化能給我們帶來什么?

    2、 何謂“職業化”?

    3、 職業素質冰山理論模型

    4、 職業發展階梯

    5、 職業心智模式帶給職業的影響

     第二部分  職業意識

    1、   敬業意識:沒有任何借口,保證完成任務

    2、   協作意識:團隊第一,自我第二

    第三部分  職業心態

    1、  責任心態:公司興亡,我的責任

    n  責任稀釋定律:人越多,責任越少;

    n  責任跳動定律:指導越細,責任越少

    n  一對一責任

    n  100%責任思維

    2、  結果心態:執行就是有結果的行動

    n  分清結果與任務

    n  結果的四大誤區

    3、  服務心態:永遠不能和客戶的認知爭辯

    n  價值鏈

    n  關鍵時刻

    n  外部客戶VS內部客戶

       第四部分  職業道德

    1、  誠信是事業的基礎

    2、  忠誠度促進職業發展


     

    職業化培訓專家  秦瑛 老師

    【資    質 】

    IPTA國際職業訓練協會        授權認證教練

    美國PDP領導力學院           PDP認證諮商師

    劍橋大學                      國際培訓師資質

    國家勞動與社會保障部          高級人力資源管理師

    TTT                          國際職業培訓師

    青島培訓師聯合會              副秘書長

    【專業經歷】

    十余年職業生涯中先后服務過多家知名國內外企業,歷任培訓經理、人力資源經理、培訓總監、副總經理等職,企業特聘顧問。多年跨行業、跨地區的企業工作經歷,積累了豐富的企業培訓及人力資源管理經驗。曾受邀為多家大型企事業單位進行職業化系列培訓及溝通、服務主題培訓。課程內容貼合工作實際,滿足不同企業的個性化需求。為企業進行針對性現場工作指導,可為企業量身定制培訓項目。

    【授課特色】

    ü 結合多年企業的實戰及管理經驗進行案例分析,貼合工作實際

    ü 多種促動技巧調動學員的積極性,生動有趣,寓教于樂,使學員輕松愉快的氛圍中掌握學習內容

    ü 倡導“學中做,做中學”,主張把知識帶回工作崗位,增強工作中的應用

    ü 建議企業在培訓后進行實際工作輔導,以混合式學習的方法,促進培訓效果落地

    ü 為企業量身定制“高端實戰MBA班培訓項目”、“管理層提升培訓項目”、“服務提升培訓項目”

    【核心課程】

    《贏在職業化》品牌系列課程(職業心智模式、職場形象禮儀、職場溝通技巧、高效時間管理、職業生涯規劃)

    《卓越服務六維修煉》品牌課程

    《MOT關鍵時刻™》 提升服務感受,促進銷售結果

    《GTD時間管理與高效工作組織™》

    《商務禮儀與職業形象》

    《TTT培訓培訓師》

    【項目案例】

    ü 為企業量身定制高級實戰MBA班,針對性進行企業中高管人員的管理技能提升

    ü 項目操作經驗豐富,了解企業人力資源及培訓情況,貼合員工職業發展

    ü 多次為企業高級管理人員進行一對一PDP解讀

    ü 為企業提供針對性輔導建議及咨詢式培訓服務

    【服務客戶】(部分)

    中國銀行、農業銀行、平安保險、 澳柯瑪集團、海爾集團、中國聯通、中外運、新希望六和、中國郵政、青特置業、馬士基、飛利浦、海程邦達、新海豐集團、艾歐史密斯、英業達、諾日士、耐普羅、格蘭富、丹佛斯、百萊瑪、上海銀行、中國民生銀行、平安保險、吉利汽車、泰豪科技、復星集團、中石化、中國移動、中國電信、一汽大眾、美標、健特生物、萬科、攜程網、百度、永達集團、舍弗勒、絲綢之路酒店、迪碧化妝品、羅曼化妝品、德隆集團、歐思諾集團……

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