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    勞動關系與勞動法(北京,10月19日)
    課程編號:BMJT 『加入收藏』
    授課講師:霍明亮 時間地點:2018-10-19至2018-10-19 北京
    學習費用:¥2300.00
    其它排期:
    課程信息:

    勞動關系與勞動法(北京,10月19日)
    【舉辦單位】北京曼頓培訓網  www.poui.tw   中國培訓資訊網  www.e71edu.com
    【咨詢電話】4006820825   010-56133998  13810210257 
    【培訓日期】2018年10月19日
    【培訓地點】北京
    【培訓對象】金融機構企業中高層管理者;戰略、投資、財務等相關群體

    【課程背景】
    近年來,勞動法律法規政策的持續出臺與實施,勞動爭議案件的持續遞增與爆發,客觀上要求企業精打細算,要求用人單位“精細化”管理,要求企業迅速構建行之有效的勞動爭議風險防范機制,否則企業將無法承受與日俱增的用工成本。如果用人單位依然實施“傳統式、粗放式、隨便式”的管理,那么用人單位必將面臨巨大的用工風險與賠償責任,其管理權威也必將受到巨大的挑戰與嚴峻的考驗!
    為此,講堂特邀請著名律師霍明亮,幫助企業有效防范人力資源法律風險并解決實際勞動用工問題。

    【課程收獲】
    全面了解勞動用工過程中的法律風險;
    理解與勞動用工有關的政策法律法規;
    培養預測、分析勞動用工法律風險的思維;掌握預防和應對風險的技能及方法;

    【課程大綱】
    第一部分 勞動合同法條文分析
    一、簽訂無固定期限勞動合同相關條文解析
    二、規范解除行為和擴大補償范圍相關條文解析
    三、設置了知情權和告知義務相關條文解析
    四、修訂合同必備條款相關條文解析
    五、禁止擔保和收取押金相關條文解析
    六、限制使用試用期相關條文解析
    七、限制約定違約金相關條文解析
    八、規范培訓服務期相關條文解析
    九、規范競業限制相關條文解析
    十、明確特殊情況變更的合同狀態相關條文解析
    十一、規范非全日制用工相關條文解析
    十二、集體合同相關條文解析
    第二部分 對應條文的新勞動合同法重點案例分析

    【講師介紹】
       霍明亮老師,曼頓培訓網(www.poui.tw)資深講師。知名律師,BTV北京電視臺法律專家。畢業于中國政法大學,曾供職于中國政法大學刑事司法學院、國家法官學院和北京漢卓律師事務所,北京市子悅律師事務所,公益法律大講堂講師。現任北京市漢卓律師事務所律師民商爭議解決部首席律師。具備豐富的司法實踐經驗,業務精益求精,擅長采取各種靈活的策略和方案。執業以來,在從事法律實務的過程中特別注重理論與實踐的結合,在諸多法律領域積累了極其豐富的實踐經驗。尤以公司法律事務、法律顧問、合同法律風險防控與糾紛解決領域見長。曾辦理過大量國內及涉外民商事疑難案件,并擔任多家企業的常年法律顧問,為客戶提供優質、高效的法律服務,贏得了業界和廣大當事人的一致好評。 曾在中央教育頻道一套(《請教請教》)、北京電視臺(《誰在說》、《銳觀察》、《有話就說》、《青年探秘者幕后》等)、湖北衛視(《大王小王》)、內蒙古衛視(《金牌律師團》))等電視欄目的特邀法律、評論專家。

    【費用及報名】
    1、費用:培訓費2300元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統一安排,費用自理。
    2、報名咨詢:4006820825  010-56133998  56028090  13810210257   鮑老師
    3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發出培訓確認函
    4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網站,查詢最新課程
    5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網:www.poui.tw (每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)

     

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